市町村職員中央研修所（JAMP）
研修部 Kさん
採用情報
人材を育成し、地方自治の振興に資する
―自治体職員へ高度な研修を提供するJAMP・JIAM―
現在、募集は行っておりません。
仕事を知る
研修の企画から運営まで、
学びの機会をつくる。
研修の企画・運営をはじめ、講師や受講者の方への対応、組織・財務・施設管理など、自治体職員の学びを支えるさまざまな業務に携わります。多くの人と関わりながら、職員が力を合わせてよりよい研修をつくっていきます。
→ 仕事内容を見る先輩職員の声
研修の企画・運営から、組織・財務・施設管理まで。
さまざまな部署で働く先輩職員に、仕事のやりがいや職場の魅力について聞きました。
年間研修実施数
191 回
年間修了者・受講者数
10,232 人
累計修了者・受講者数
317,643 人
職員数
102 人
A
配属された部署により担当する業務は異なりますが、研修の企画・運営、講師との調整、受講者対応、広報、総務、経理、施設管理など、幅広い業務があります。
A
入職時点で専門知識を持っていることを必須とはしていません。入職後には、実際の業務や職場内研修を通じて、業務に必要なスキルを身に付けていただく仕組みを整えています。
A
私たちは、
- ・自ら考え主体的に行動できる方
- ・学ぶ意欲を持ち、新しい課題に挑戦する意欲のある方
- ・市町村職員の人材育成に関心のある方
- ・地方自治や地域社会の発展に関心のある方
- ・人と人とのつながり、コミュニケーションを大切にできる方
- ・好奇心や向上心が旺盛な方
A
地域社会の課題への対応や、人材育成に役立つカリキュラムなどを中心に研修を行っています。職員は企画から運営まで、トータルに担当します。１本の研修に要する準備期間は約半年。そうしてカタチになった研修での学びが各地域に広がり、全国の市町村を元気にできる。そんなやりがいを感じられる仕事です。
