先輩職員の声

INTERVIEW 04

自分も学び続けながら、
人の学びを支える。

全国市町村国際文化研修所(JIAM)

経理課Fさん

全国市町村国際文化研修所 経理課 Fさん

当財団を勤務先に選んだ理由は何ですか?

前職では3年間民間企業に勤務し、売上管理や受発注業務、海外からのお客様への応対などを経験しました。

学生時代にはユースホステルを利用して国内外を旅し、地域の魅力や人の温かさに触れる一方、人口減少や自然災害などの地域課題も目の当たりにしました。そうした経験から、いつか社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えるようになりました。

現職に魅力を感じたのは、特定の地域にとどまらず、全国の自治体で地域課題に向き合う人材の育成を通じて社会に貢献できる点です。異業種からの転職で不安もありましたが、各分野の第一線で活躍する講師や関係者との出会いに恵まれ、日々多くの学びや刺激を得ながら業務に取り組んでいます。

現在の業務内容について教えてください。

育児休業から復帰した際に経理課へ配属となり、現在は支払業務全般やシステムの管理・運営を担当しています。

会計処理においてはルールや制度に基づく正確な対応が求められるため、自己学習やセミナーを通じて会計の勉強を続けています。

また、システム担当として、組織全体の業務を支えるシステムの運用・管理に携わっており、利用者目線での改善や専門知識の習得にも取り組んでいます。難しさを感じることもありますが、学んだ知識と実務が結び付き、「なるほど」と腑に落ちる瞬間があります。そうした積み重ねが日々の学びにつながっています。

直接研修を担当する部署ではありませんが、担当者や受講者を支える立場として日々業務に取り組んでいます。

業務に取り組むFさん

1日のスケジュールを教えてください。

経理課ではさまざまな業務が並行して進むため、期限や相手のある案件を確認しながら、その日の優先順位を決めて業務に取り組んでいます。メールや問い合わせ内容を確認した後、支払業務や会計処理、伝票作成、起案、システムの管理・運営などを行っています。また、内部協議や来客対応を通じて関係者との認識共有も図っています。

契約や資産管理業務では、関係規程や過去の書類を確認しながら進めることが多いため、まとまった時間を確保して慎重に取り組んでいます。子どもの急な体調不良などで休暇を取得することもあるため、可能な業務は前倒しで進めることを意識しています。

デスクワークが中心ですが、情報機器や情報資産の見直しの際には現地に足を運び、利用状況や現物を確認しながら業務を進めています。

これまで所属した部局等で、よかったと思う経験、やりがいのあったことは何ですか?

入職後、最初に教務部へ配属されました。研修業務を担当する中で、著書や講演を通じて多くの学びを得た講師に出講いただき、受講者の皆さんに新たな気付きや学びを得てもらえたことは特に印象に残っています。

学術界や行政、民間企業など各分野の第一線で活躍する多忙な方ばかりですが、「忙しいけれど、その熱意に応えたい」と引き受けていただけたときは大変うれしく感じました。

また、受講者から「明日からの業務に生かしたい」といった声をいただいたり、受講者同士が経験や課題を共有し、新たな学びや交流につながったりしたときに、研修の意義を実感しました。人が集うことで生まれる学びやつながりが、集合研修の大きな魅力だと感じています。

業務に取り組むFさん

出産・育児を経て復職されましたが、現在の仕事と子育てを両立する中で、職場の制度や周囲のサポートで特に助けられていると感じることを教えてください。

現在は育児時間を取得しながら勤務しています。育児休業からの復帰にあたり、組織の一員として成長したい思いと、母親として子どもとの時間を大切にしたい思いの両方がありました。そのため、限られた時間の中でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。

復帰当初はブランクがあることや、新たな業務を担当することへの不安もありました。しかし、経験豊富な前任者や先輩方が丁寧に仕事を教えてくださり、相談しながら業務に取り組むことができています。

また、担当していた工事の当日に子どもが体調を崩した際には、周囲の方々が対応をサポートしてくださいました。制度はもちろん、職場のみなさんの理解と協力に支えられながら仕事と子育てに向き合っています。

現在、資格取得支援制度を積極的に活用されていますが、挑戦しようと思ったきっかけや、その制度を活用して感じている魅力を教えてください。

システム担当として業務に携わる中で、自分の知識不足を痛感する場面が多くありました。担当者として安心して任せてもらえるようになりたいという思いから、資格取得助成を活用し、情報セキュリティマネジメント試験の受験に向けて勉強しています。

また、これまでには会計知識の習得を目的に簿記の勉強にも取り組みました。人材育成を担う組織の一員として、自分自身も学び続けることを大切にしています。業務に必要な知識やスキルの習得を支援する制度があり、学びたいという気持ちを後押ししてもらえる環境だと感じています。

業務に取り組むFさん

これから当財団に入ってくる後輩職員へのメッセージをお願いします。

私自身、異業種からの転職だったため、入職当初は不安もありましたが、多くの方との関わりの中で学びながら経験を重ねてきました。教務部、総務課、経理課とさまざまな部局を経験し、新しい業務に挑戦する機会にも恵まれました。新たな知識を得るだけでなく、これまでの経験や知識が思わぬ場面でつながる面白さも感じています。

当財団には、職員はもちろん、講師や受講者など多くの人との出会いや学びがあります。困ったときには相談しやすく、お互いに支え合う風土があります。学ぶことを楽しみながら、新しいことにも前向きに取り組める方と一緒に働けることを楽しみにしています。

全国市町村国際文化研修所
千葉 JAMP
市町村アカデミー
【市町村アカデミー】

市町村職員中央研修所

Japan Academy for Municipal Personnel

大津 JIAM
全国市町村国際文化研修所
【国際文化アカデミー】

全国市町村国際文化研修所

Japan Intercultural Academy of Municipalities